{"id":5022,"date":"2024-01-16T13:29:47","date_gmt":"2024-01-16T13:29:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ossandon.cl\/eng\/?p=5022"},"modified":"2024-01-16T13:29:47","modified_gmt":"2024-01-16T13:29:47","slug":"ley-de-inclusion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ossandon.cl\/eng\/ley-de-inclusion\/","title":{"rendered":"Ley de Inclusi\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p>Durante este mes de enero, las empresas que tengan 100 o m\u00e1s trabajadores con contrato deber\u00e1n realizar una declaraci\u00f3n electr\u00f3nica, registrando en el sitio de la Direcci\u00f3n del Trabajo los contratos de trabajo, dentro de los 15 d\u00edas\u00a0siguientes a su celebraci\u00f3n, as\u00ed como las modificaciones y t\u00e9rmino de los mismos.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>En este contexto, y para dar\u00a0cumplimiento a la \u201cLey de Inclusi\u00f3n\u201d, las empresas deber\u00e1n tener contratados al menos un 1% de personas con discapacidad o asignatarios de una pensi\u00f3n de invalidez, informaci\u00f3n que se deber\u00e1 entregar en el sitio web mencionado.<\/p>\n<p>Junto a esto, la Ley establece que las empresas tendr\u00e1n que elaborar y ejecutar de forma anual programas de capacitaci\u00f3n para su personal, para facilitar la inclusi\u00f3n.<\/p>\n<p>Para m\u00e1s informaci\u00f3n, los invitamos a contactar a Juan Pablo Grant al correo jpgrant@ossandon.cl<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Durante este mes de enero, las empresas que tengan 100 o m\u00e1s trabajadores con contrato deber\u00e1n realizar una declaraci\u00f3n electr\u00f3nica, registrando en el sitio de la Direcci\u00f3n del Trabajo los contratos de trabajo, dentro de los 15 d\u00edas\u00a0siguientes a su celebraci\u00f3n, as\u00ed como las modificaciones y t\u00e9rmino de los mismos.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5023,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[160,159,45,18],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ossandon.cl\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5022"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ossandon.cl\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ossandon.cl\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ossandon.cl\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ossandon.cl\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5022"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ossandon.cl\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5022\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5024,"href":"https:\/\/www.ossandon.cl\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5022\/revisions\/5024"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ossandon.cl\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5023"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ossandon.cl\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5022"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ossandon.cl\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5022"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ossandon.cl\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5022"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}